1. Conteúdo
 
 
 



As mudanças no mundo e a transformação das pessoas
Os comportamentos dos líderes e sua influência nos grupos
As principais características dos novos líderes e o seu papel
As atribuições básicas: legais e estatuárias
*Cooperativa no contexto mercadológico:
Autogestão
Missão e Negócios
Estrutura de Serviços
Produtividade, Rentabilidade e Qualidade nos negócios rurais
*Os valores e atitudes positivas da Liderança de vanguarda
2. Público Alvo
  
  Líderes eleitos ou em fase de preparação no processo (30 pessoas)
3. Metodologia e Duração
  
  Interativa, com dinâmicas grupais
16,0 horas (curso)
4. Objetivo
  
  Capacitar o grupo para seu maior e melhor relacionamento inter-pessoal, assim como para o desempenho de suas principais funções sócio-administrativas.
UMA NOVA MISSÃO: UM NOVO VALOR!
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